增员初面 · 仅辅助 · 录不录用由人决定

让每场增员初面,问的都是同一套

帮主管把初面做得更快、更一致:每项评估都附候选人原话,录不录用由人决定。

仅辅助 · 人工确认示例数据

结构化初面 · 试用

示例岗位:保险代理人(增员初筛)· 5 题 + 1 次 AI 追问

演示模式 · 预置示例示例数据
保险代理人(增员初筛)
选择示例岗位
示例作答

三套虚构候选人的作答,换一套看评估卡怎么随原话变化。

开始前请知悉

  • 只用文字作答,演示版暂不开放语音
  • 演示作答不在服务端保存

先选择示例岗位,再开始面试。

功能说明

01

同一套题,同一把尺

5 道结构化题和 5 个维度是固定的,不同主管面出来的记录能对照着看。

02

每个判断都有原话

评估只分「较强 / 一般 / 待了解」,每档下面附候选人的原话;没有依据就写「待了解」。

03

夸大收入的话术会被拦下

生成内容里不会出现收入承诺;涉及年龄、婚育这类问题会被拒绝。

这页能做

用示例岗位走完 5 道题和 1 次 AI 追问;看 5 个维度的三档评估,每档附原话;拿到 3 条面谈追问建议

不做

不做视频、语音、表情分析,不采集人脸和声音;不给总分,不排名,不出录用结论;不问年龄、性别、婚育、地域、学历;演示作答不在服务端保存

预约演示 · 登记试用意向

目前提供一对一演示,预约请发邮件至 hello@rzmotion.com。

演示增员初面怎么记录、整理和追问,评估卡只供主管参考。

  • 目前仅面向保险机构,一对一沟通。
  • 演示用的是示意数据,不需要提供真实客户信息。
  • 产品只做辅助,结论由人确认。

即将开放

申请表单会在《个人信息处理说明》定稿后开放。现在不收集任何个人信息。